我做HR第一天

        出来打工12年了,不断地尝试着新职业新行业,说真的我也累了,但是更多的是无奈。男人就是累,不然怎么叫男(难)人?难点累点都没有关系,头上白头发又添一把也没有关系,只要给我机会我就会干,就会拼命地干。为了让家人过上更好的生活,我接手了这家奢侈品包装企业的HR主管的工作,感恩我的多年老朋友的引荐,我也绝对不能让她失望!

        我给自己下了一道圣旨:按自己的计划去工作,然后啃掉没人愿意或啃不动的其他工作。深知这一年的挑战非常大,大到自己都想象不到,因为之前并没有全职做过人力资源的工作,还有很多很多的困难根本预见不了。(公司上市、人员大变动、招工难、供应链关系复杂、企业改革、缺乏实战、人手不足、老板想法多….)

        早早地我就醒了,喝了瓶旺仔奶就这么去上班,公司没安排早餐,这个问题后续要提前安排,保重龙体,呼呼。

        然后就是同事带我到公司各部门作新人报到,虽然很多人都认识,但更多的是不认识的。看了目前到厂的人员和七零八落的制造现场,小弟猛然打了个哆嗦,这你丫哪里是什么上市公司?心中一万只草泥马奔腾而过,这这简直比三年前还要惨不忍睹好吗?不说了,说多都是泪,回头拍一组照片,待一年后再复拍一组作对比,我和大家一起来试试打造上市公司级的制造企业。

        接着就回来开始自己工作了。写了自己的工作日志、备忘录,在各招聘平台发布了招聘信息,做了电子版的招聘跟踪表,预约了几个应聘者,建立了招聘QQ群,制作了通用型的公司简介,制作了来访路线图(公司确实不好找),预约了人力资源局的招聘会摊位,联系了搬厂公司洽谈设备搬迁事宜,做了招聘和企业文化管理的规划。差不多一天就这么结束了,感觉像一个招聘专员,呼呼,其实我只是一个网络编辑。